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    资金到位後，孟允桥找三人谈薪水的问题时，三人异口同声说供吃住就好，不需要薪水。

    如果是之前还没想清楚时，孟允桥或许会含含糊糊地就过去了。

    但现在她已经想清楚了，便坚持自己的做法。

    「你们不是我的长工，怎麽可能只供吃住不给薪水？除了房租、伙食费，你们难道没有保险之类的费用？如果你们在其他公司工作，领的薪水一定足够支付这些费用。我的工作室小，当然没办法给太多薪水。你们愿意共T时艰，我已经很感激。但若是不发薪水，我觉得是我在占你们便宜。」

    「我同样是工作室创始人，工作室有我的GU份，所以可以不领薪水。」项汐舞道。

    说到GU份，给了另外两人灵感。

    「小桥，我也要GU份，薪水就不用了。我这几年工作有存款，在工作室盈利前还撑得住。」陶镜佳道。

    毕竟，她是自己跑来的，要是领薪水，等於平白无故给孟允桥增加负担。

    丁昭钰斜睨了陶镜佳一眼。谁还没有存款了？

    「小桥，我这段时间本来就是没有工作，你供我吃住已经是减轻我的负担了。我的房子已经有买家在洽谈中，很快要签约交屋了，存款也还有。所以，你就给GU份吧。薪水留着运营工作室，到时候多赚点钱，好给我分红。这样就可以了。」

    孟允桥看着三人，「不行。虽然目前说是工作室，实际上是正式注册的公司。既然是公司，就该公事公办。我只能说，给的薪水不多，只能满足最低薪资，必须等开始盈利後再调薪。这是为了维持公司经营的正常程序，是我练习创业必经的过程。我希望我的第一家公司不是像办家家酒一样的儿戏。」

    见孟允桥坚持，又把话说得这麽严肃，三人也没了理由再坚持不领薪水，只好点头答应。

    至於孟允桥领不领薪水，那已经不是她们能管的了。因为公司的财务是孟允桥在管，她就算没领，在财报出来之前，她们也不会知道。

    至此，公司的初步规模已经出来。

    手游很大程度的依赖广告收入，所以，陶镜佳现在的任务主要在寻找广告商的部份，另外兼顾对外联络的窗口。

    项汐舞是当仁不让的主要程式开发者。

    丁昭钰则是负责游戏设定，主要是介面与流程的部份，以使用者与专业厨师的身份给予建议，另外负责四人的一天三餐。

    孟允桥则是管理财务，资金也是她负责，更多的职责范围相当於总经理，尽管现在她们还没有正式定下职称。

    孟允桥在笔记本里写下，工作职称与职责范围，是下一个需要明白订定出来的事项。

    创业果然不容易啊。孟允桥叹了口气。

    在经过几个会议讨论後，烹饪游戏的雏型总算成形。

    不同於市面上的烹饪游戏多是同一类型的菜式以难易度区分阶级或关卡，在进入下一关卡後，出现新菜sE做为奖励，并且增加难度。

    而她们的烹饪游戏是以夜市为背景的游戏，所以，每一大关卡都可以做不同类型的菜式，经营不同大小的摊位类型，而大关卡里面包含小关卡，小关卡便和一般的烹饪游戏相似。

    这样的游戏设定可以兼顾玩家成就感与新鲜感，不会因为没有难度而失去挑战的乐趣，也不会因为一直做同样的菜，很快地便失去兴趣。

    除此之外，还增加突发事件的挑战，增加困难度，等待玩家解决，也给予某种程度的惊喜，因为若是挑战成功，可以得到意外的奖励。

    为了创造除广告收入外的盈利，项汐舞还设计一个课金商城，玩家可以课金购买帮助过关的道具，其中包括突发事件时的保命符。

    当然，没有保命符也能过关，只是会难一点。毕竟，会课金的玩家只占下载人数的小部份，大部份是无课金玩家，但他们会提供广告收入，所以还是要照顾着。

    小关卡的难易度，项汐舞设计一套公式换算成数值。

    而大关卡的难易度则是由丁昭钰视菜品而定，定好顺序後，项汐舞也给了一套标准，让丁昭钰以打分的方式订出来，再结合公式换算数值。

    这便有了基础的游戏变化。

    项汐舞先是用简陋的图片代替JiNg美的菜品图片，结合换算好的数值，套用进游戏引擎，让游戏画面动了起来。

    一开始，只是点点画面上一个个方块形的图片，然後看着一个个代表客人的圆